10月8日，河钢宣钢党委召开常委扩大会议，传达学习10月2日省委书记、省人大常委会主任王东峰，省委副书记、省长许勤调研检查时讲话精神，就下一步转型升级工作做出安排部署。会议由河钢宣钢党委书记、董事长王宏斌主持。河钢宣钢领导班子成员，相关部室负责人参加会议。
王宏斌首先传达学习了10月2日省委书记、省人大常委会主任王东峰，省委副书记、省长许勤到河钢宣钢调研检查时的讲话精神。10月2日，省委书记、省人大常委会主任王东峰，省委副书记、省长许勤到公司调研检查，对公司领导班子和广大职工辛苦的工作、努力的付出奉献表示慰问和感谢；对公司坚决贯彻落实省委省政府部署，积极主动去产能、调结构、促转型，全面完成钢铁产能退出任务取得的成绩给予充分肯定。王东峰指出，河钢宣钢是一个有着百年历史的大型钢铁企业，为我国钢铁工业发展作出了重要贡献。河钢宣钢转型升级是省委、省政府坚决贯彻习近平总书记“坚决去、主动调、加快转”重要指示要求，坚定不移推进去产能、调结构、促转型的具体实践，是省委、省政府的重大战略决策。9月29日，按照省委、省政府指示精神，河钢宣钢钢铁产能实现关停，企业绿色转型迈出关键一步。目前，正加快高端装备关键材料制造、战略性新兴产业、现代工业服务“三大基地”建设，加快由传统钢铁企业向以新材料为主的新兴产业转变，打造代表中国钢铁行业转型升级高度的典范。王东峰要求河钢宣钢要坚持政治站位，坚持积极融入“一带一路”建设，坚持创新发展和优化产业结构，坚持积极稳妥安置广大职工，坚持强化组织领导和压实责任，全面提升创新发展、绿色发展、高质量发展水平，巩固拓展历史成就，再创新时代辉煌业绩。
王宏斌指出，省委书记王东峰的讲话精神为我们加快推动企业实现绿色转型、高质量发展指明了前进方向。全公司上下要深入学习贯彻落实省委书记王东峰的讲话精神，进一步提高政治站位，坚定转型升级信心决心，切实将思想和行动统一到上级党委和公司党委的决策部署上来，加快推动公司由传统钢铁企业向以新材料转变，努力实现“三个转出”目标，以绿色转型、高质量发展的新成绩向省委、省政府交上一份满意答卷。
王宏斌强调，在公司转型发展的关键期和攻坚期，要充分发挥党委政治核心和领导核心作用，把方向、管大局、保落实，找准工作重心，定目标、定措施、定进度、定责任人，高标准、高质量抓好工作落实，确保公司转型升级有序推进。
一要始终坚持党的领导，全面加强党的建设。面对公司转型升级新形势和新任务，要进一步加强党的领导，加强党建工作，把基层党组织打造成为转型升级的红色引擎，更好地发挥党员先锋模范作用，凝聚起推动公司实现“三个转出”目标的强大合力。要深入开展党委书记、党支部书记培训，持续提升公司党务干部队伍素质能力。各级党组织要广泛开展形势任务教育，讲形势明任务，讲前景明信心，讲发展明思路，讲举措明要求，教育和引导全体党员干部将思想行动统一到公司转型发展的大局中，团结带领广大职工为建设全新河钢宣钢而奋斗。要充分发挥公司机关部室管理中枢作用，在机关干部中开展“服务公司转型发展、我为职工办实事”活动，深入基层，服务一线，切实为职工办实事、解难事、做好事，以实际行动推进服务公司转型升级。要坚持党管干部，党管人才，加强年轻干部储配培养，建立公司后备人才梯队，为年轻干部、年轻人才搭建成长成才平台，支撑公司可持续发展。
二要坚持保障职工利益。要认真贯彻以人民为中心的发展思想，坚持统筹利用各类资源，细化职工培训工作，在转型发展过程中为职工创造多种岗位平台，使职工工作环境更好、收入更有保障、职业更受尊重。
三要坚持转型发展，加快由传统钢铁企业向以新材料转变，实现企业“二次创业”新跨越。要抓好事业部的运营工作。事业部要突出产品和市场思维，管理简单高效。要打破常规优化事业部体制、机制，不断增强未来发展新优势，确保完成公司各项任务目标。各系统要发挥支撑、服务、监督等作用，确保事业部工作有序推进。
四要坚持问题导向，强化责任意识和进取精神，主动发现问题解决问题，有效防范化解各类风险。全体干部职工要增强主人翁意识，始终保持良好的精神状态，跟上新形势、新任务的要求，提升发现问题和解决问题，改变自身不足的能力。全体党员干部要面向基层、面向职工干在前、做表率，真正做到“实干、担当、学习、争先”，率领职工战胜一切困难，不断求新、求变、求突破，开创公司更加美好的未来。
